Tìm được cách thức để bắt đầu một bức thư tìm việc có khả năng là điều rất khó khăn. Mặc dù vậy, có một công thức thành công rất đơn giản làm theo: phần giới thiệu bạn nên truyền tải sự chân thành và nhiệt tình cùng theo đó làm khá nổi bật các phẩm chất giúp đỡ bạn phù hợp với vị trí trúng tuyển.

Nếu bạn đang nhìn chằm chằm vào screen trống và cố gắng kiến thiết một bức thư trình bày hoàn chỉnh hoặc đang sử dụng những cụm từ bị lạm dụng như “Tôi viết thư này để bày tỏ sự quan tâm của tôi...” hoặc “Xin chào, tôi tên là...” thì hãy thử một trong các năm cách mở đầu dưới đây nhé.



Mở đầu với các thành tích ấn tượng

Điều quan trọng ở đấy là liên kết được các kinh nghiệm trước đây với phương thức bạn cũng có thể vận dụng cho vai trò mới. Ví dụ, “Chỉ riêng tháng trước, tôi đã tiếp tục tăng gấp hai số khán giả trên Facebook của doanh nghiệp X và tạo chiến dịch quảng cáo thành công xuất sắc đã mang về doanh thu... Tôi muốn mang trình độ và có kinh nghiệm này của chính mình cho vị trí quản lý marketing trực tuyến của công ty anh/chị.”



>>> Vận dụng các điều trên khi viết thư xin việc trên những trang web vấn đáp bạn khẳng định chắc chắn sẽ thu hoạch nhiều thành công xuất sắc. Và https://timvieclamnhanh.vn/ chính là một trong những một trong những website rất tiện để bạn cũng có thể triển khai điều ấy rất dễ. Truy cập ngay!






Thể hiện sự nhiệt tình với công ty

Người tuyển nhân sự nhận định và đánh giá cao sự nhiệt tình đích thực vì điều đó thể hiện nhân viên cấp dưới có động lực cao và dễ đi đến thành công. Nếu như bạn thực sự bị lôi cuốn bởi danh hiệu của doanh nghiệp hoặc đã sử dụng dòng sản phẩm hay dịch vụ của chính họ thì đó là cơ hội một cách tuyệt vời để thể hiện. Chẳng hạn “Tôi rất hào hứng khi thấy rằng doanh nghiệp đang tuyển dụng người quản lý tổ chức dữ kiện có tài năng và ý tưởng giúp sâu xa mức độ nhận diện danh hiệu - đặc biệt là vì mình đã được tham dự một số sự kiện của doanh nghiệp. Với trên 3 năm có kinh nghiệm điều phối các sự kiện thành công, tôi thoải mái tự tin rằng bản thân rất phù hợp với vị trí này.”



Đưa về những tin tức hấp dẫn

Hãy bước đầu thư xin việc với các vật chứng rằng bạn đã triển khai nghiên cứu của chính bản thân và một chút ít khen ngợi về doanh nghiệp trúng tuyển. Nếu như thời gian gần đây doanh nghiệp đã có các kết quả đó đáng chú ý, hãy đề cập đến trong phần mở đầu và kết hợp nó vào vì sao bạn ngưỡng mộ doanh nghiệp. Để tránh thái độ “nịnh hót” không phù hợp, hãy kể tới một dữ kiện rõ ràng và cụ thể, thực chất, những thống kê đáng kể hoặc giải thưởng mà công ty vừa gặt hái được. Ví như, “Khi tôi thấy doanh nghiệp được trình bày trên tạp chí... Hồi tháng trước vì cam kết tái tạo năng lực và giảm tiêu tốn lãng phí tại nơi làm việc, tôi đã được truyền cảm hứng. Với thành tích đã tiết kiệm 30% ngân sách cho công ty và khích lệ môi trường thao tác làm việc xanh, tôi rất hào hứng với vai trò... Để lan rộng sự tiến lên của công ty và nhắm tới tương lai bền lâu hơn.”



Biểu thị niềm say mê với các gì bạn làm

Niềm say mê là một yếu tố tạo động lực thúc đẩy lớn nhất đằng sau thành công. Và vì NTD đang tìm kiếm các ứng viên rất có thể là kẻ hỗ trợ cho công ty của chính họ, có đạo đức thao tác làm việc trẻ trung và tràn trề sức khỏe vậy nên bước đầu thư xin việc bằng phương pháp thể hiện niềm say mê và động lực sẽ giúp bạn thực sự được chú ý. Chẳng hạn, “Tôi rất đam mê viết lách và đã tham gia làm cộng tác viên cho những tờ báo từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Suốt trong quãng hơn 10 năm có kinh nghiệm, tôi đã chuyển niềm khát khao này thành blog cá nhân với trên 20 ngàn lượt xem mỗi tháng, những trong bài viết nổi bật trên các tờ báo lớn như... Đã hấp dẫn hơn 40 ngàn lượt xem...”