Mẫu đơn kêu cứu khi bị đuổi việc được sử dụng khi người lao động có căn cứ cho rằng quy trình XỬ LÝ KỶ LUẬT và ra quyết định ĐUỔI VIỆC là không theo quy định của pháp luật. Ở bài viết này, chúng tôi sẽ tư vấn cho quý bạn đọc các lưu ý cần thiết khi soạn thảo đơn kêu cứu.
==>>CLICK TẢI MẪU ĐƠN KÊU CỨU KHI BỊ ĐUỔI VIỆCKhi có căn cứ bị Công ty đuổi việc trái luật, người lao động có thể tiến hành khởi kiện ra Tòa án cấp huyện, nơi có trụ sở của người sử dụng lao động để giải quyết. Ngoài ra, người lao động còn có thể gửi đơn kêu cứu đến các cơ quan sau để trình bày sự việc:
Đơn kêu cứu bao gồm ba nội dung chính:
Bạn đọc có thể làm đơn gửi Công Đoàn của Công ty của bạn, Liên đoàn lao động quận, huyện, tỉnh nơi có trụ sở công ty, Phòng hoặc Sở Lao đồng thương binh và xã hội và một số cơ quan có chức năng phối hợp với các cơ quan trên để giải quyết vụ việc.
Người lao động bị đuổi việc mà không có căn cứ chính đáng điền đầy đủ thông tin cá nhân để có quan có thẩm quyền xem xét đơn. Một số thông tin cần nêu như sau:
>> Tham khảo thêm: Thủ Tục Khởi Kiện Đòi Bồi Thường Khi Bị Đuổi Việc
Trường hợp người lao động tiến hành khởi kiện đòi bồi thường khi bị đuổi việc, mời quý vị tham khảo bài viết:
>> Tham khảo thêm: THỦ TỤC KHỞI KIỆN ĐÒI BỒI THƯỜNG KHI BỊ ĐUỔI VIỆC và MẪU ĐƠN KHỞI KIỆN ĐÒI TIỀN LƯƠNG
Trên đây là bài viết hướng dẫn soạn đơn kêu cứu khi bị đuổi việc dành cho người lao động. Quý khách hàng có nhu cầu được tư vấn pháp luật lao động xin vui lòng gọi ngay Công ty Luật Long Phan PMT qua hotline bên dưới để được hỗ trợ kịp thời. Xin cảm ơn.
Link nội dung: https://mcbs.edu.vn/mau-don-keu-cuu-a20443.html