Vậy là gần đây tôi có một công việc khá ổn và mọi thứ đều tuyệt vời. Ngoại trừ một đồng nghiệp. Cô ấy không chỉ là đồng nghiệp mà còn giống như người giám sát của tôi. Cô ấy đã làm ở đó khoảng 3 tuần trước tôi và đã đảm bảo nịnh bợ tất cả những người quan trọng.
Bản năng đầu tiên của tôi là không tin tưởng cô ấy và chỉ nói chuyện công việc với cô ấy. Cô ấy quá thân thiện nhưng cũng có vẻ không thích tôi. Cô ấy đặt quá nhiều câu hỏi đáng ngờ. Kiểu câu hỏi mà người ta có thể dùng để chống lại bạn.
Vào một ngày nọ, chúng tôi phải làm việc chặt chẽ với nhau và mọi chuyện diễn ra rất tốt, cô ấy chia sẻ rất nhiều về bản thân và thậm chí còn có một cơn xúc động sau khi sếp của chúng tôi nói điều gì đó khó nghe. Tôi đã ở đó giúp cô ấy vượt qua điều đó, lắng nghe tất cả những gì cô ấy nói về sếp của chúng tôi. Cô ấy yêu cầu tôi không nói một lời nào và tôi đã không nói. Tôi nghĩ rằng chúng tôi đã tạo dựng được một mối quan hệ.
Và rồi đến ngày hôm qua, tôi đã có một ngày tồi tệ với sếp của chúng tôi. Tôi đã trút giận với đồng nghiệp của mình như cô ấy đã làm với tôi. Chà, cô ấy đã không giữ bí mật. Sau đó, cô ấy nói với tôi "với tư cách là cánh tay phải của (sếp của chúng ta), tôi phải thông báo cho cô ấy mọi thứ vì nếu cô ấy phát hiện ra tôi biết bất cứ điều gì thì sẽ rất tệ cho tôi."
Tôi là một thằng ngốc.
Tôi đã trải qua một cuộc thảo luận rất tồi tệ với sếp của tôi ngày hôm nay. Sếp của tôi có vẻ ổn với mọi thứ và tôi không bị sa thải, tuy nhiên tôi biết điều này phản ánh rất tiêu cực về tôi.
Tôi 25 tuổi, người giám sát của tôi 42 tuổi và rõ ràng là rất giỏi về chính trị công sở. Trước đây cô ấy là quản lý của một cửa hàng tạp hóa địa phương và đã leo lên các cấp bậc trước đó.
Xin vui lòng những người anh em có kinh nghiệm và khôn ngoan cho tôi biết phải làm gì với đồng nghiệp này. Tôi có nên chống trả bằng những mánh khóe công sở xảo quyệt hơn không?
